Política de autoridad para interrumpir un trabajo
Description: 6 pDDC classification:- CD I116 62 0015551
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| IAPG-Colección | CD I116 62 0015551 (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 200065828 |
Durante la el desarrollo de las actividades realizadas por DLS en los diferentes yacimientos y luego del análisis de varios incidentes se llego a la conclusión luego de la investigación correspondiente que muchos de ellos se debían a que el personal no sentía el respaldo de la alta dirección en cuanto a detener las maniobras cuando el desarrollo de las mismas no eran realizadas en forma íntegra o existían desvíos significativos , también se identificó que los operarios frente a dudas o inquietudes no realizaban las consultas correspondientes a sus supervisores directos, tomando así decisiones unipersonales que derivaban en incidentes por no ser analizadas correctamente por la persona a cargo. El entorno laboral actual en la industria de torres se ha vuelto muy complejo y se debe hacer foco y trabajar mucho en lo actitudinal y no para las personas sino con las personas, eso motivo a la creación de esta Política.
