Sentirse parte hace la diferencia (Record no. 193225)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 03471nmc a2200217 4500 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 260224s xxu |
| 082 ## - CLASIFICACIÓN DEWEY | |
| Número de clasificación | PD I116 5 0015670 |
| 100 1# - RESPONSABLE PERSONAL | |
| Apellido, Nombre | Maselis, Analía |
| 9 (RLIN) | 58942 |
| 111 2# - AUTORIDAD DE CONGRESO | |
| Nombre de congreso | Congreso Latinoamericano de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente en la Industria del Petróleo y del Gas (4to : 2019 sept. 23-27 : Buenos Aires) |
| 9 (RLIN) | 59194 |
| 111 2# - AUTORIDAD DE CONGRESO | |
| Nombre de congreso | Congreso Nacional de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente en la Industria del Petróleo y del Gas (6to : 2019 sept. 23-27 : Buenos Aires) |
| 9 (RLIN) | 59195 |
| 245 00 - TITULO | |
| Título | Sentirse parte hace la diferencia |
| Subtítulo | El cambio de conciencia en seguridad desde la participación ; Programa de cultura en seguridad |
| 270 ## - FECHA DE CARGA | |
| Fecha de carga | 24/04/2020 ; 19/11/2019 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Otra extensión | 18 p. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC | |
| Resumen | Compartiremos la evolución en metodología y resultados del Programa que hemos presentado en Congresos anteriores. En 2013 hablamos sobre la "Teoría y método de trabajo" para lograr motivar el cambio de Cultura en Seguridad (ver documento 2013) (*) . En 2016 hablamos sobre la importancia y resultados que genera el "Tomar conciencia, el darse cuenta" desde la vivencia (ver documento 2016) (*) En esta oportunidad hablaremos sobre los resultados que genera "El sentirse parte", como la participación individual y en equipo para gestionar la seguridad genera resultados, no solo desde el conocimiento y la conciencia, sino desde la integración, la comunicación, el ser y sentirse útil, el equipo. Es conciencia en seguridad para el trabajo teniendo como centro la persona, si estas bien y motivado todo se mejora, se aporta valor en vez de sentirse obligado, es la mejora continua, desde los equipos. A 7 años de implementación del Programa en la Gerencia Ejecutiva Comercial (**) y de mantener una gestión permanente podemos verificar resultados en diversos tipos de negocios con un común denominador: la conciencia, integración, comunicación, equipo, ayudan a solucionar las debilidades que haya que enfrentar. Compartiremos 3 testimonios de experiencias vividas por líderes de diversos negocios sobre: ; El exceso de confianza "siempre lo hice asi, no pasa nada". ; El cuidado entre todos, la integración, el equipo. ; La comunicación, la diferencia generacional. Recordemos que el Programa busca no solo mejorar la gestión de la seguridad a través del aumento de la conciencia de los riesgos en las personas sino también de la gestión de la seguridad en la línea operativa, poniendo foco en darse cuenta del valor que tiene gestionarlos para sus propias vidas. El cambio cultural llega a la persona cuando experimenta este valor, impactando en su vida personal, su trabajo, en su entorno, se siente motivada. La seguridad como parte de la cultura de la persona y las organizaciones. Es imprescindible liderar y gestionar desde todo nivel de la organización poniendo especial atención en la participación de las personas, el trabajo en equipo, sentirse todos motivados, útiles y parte del sistema. |
| 650 #0 - MATERIA | |
| Término tópico | Trabajo en equipo |
| 9 (RLIN) | 38725 |
| 650 #0 - MATERIA | |
| Término tópico | Liderazgo |
| 9 (RLIN) | 59266 |
| 856 ## - LINK | |
| Link | <a href="https://biblioteca.iapg.org.ar/ArchivosAdjuntos/Congreso-Latinoamericano-Seguridad-Salud.Ocupacional-Ambiente-Industria-Petroleo-Gas-2019/1842.pdf|https://biblioteca.iapg.org.ar/ArchivosAdjuntos/Congreso-Latinoamericano-Seguridad-Salud.Ocupacional-Ambiente-Industria-Petroleo-Gas-2019/Presentaciones/ProgramaMaselis.pdf">https://biblioteca.iapg.org.ar/ArchivosAdjuntos/Congreso-Latinoamericano-Seguridad-Salud.Ocupacional-Ambiente-Industria-Petroleo-Gas-2019/1842.pdf|https://biblioteca.iapg.org.ar/ArchivosAdjuntos/Congreso-Latinoamericano-Seguridad-Salud.Ocupacional-Ambiente-Industria-Petroleo-Gas-2019/Presentaciones/ProgramaMaselis.pdf</a> |
| 942 ## - DESC. DE MATERIAL | |
| Tipo de item KOHA | Congresos (trabajos presentados) |
| Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
| Biblioteca propietaria | Biblioteca actual | Ubicación | Fecha de adquisición | Inventario | Total de préstamos | Signatura topográfica | Inventario | Fecha de carga | Tipo de item KOHA |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Colección Digital IAPG | Colección Digital IAPG | PD I116 5 0015670 | 06/03/2026 | 200065540 | PD I116 5 0015670 | 200065540 | 06/03/2026 | Archivo electrónico |
