000 02253nam a2200241 4500
005 20260520010138.0
008 260224s xxu esp
041 _aEspañol
245 0 0 _aEN BUSCA DE LA MOTIVACIÓN DE LOS AUDITORES INTERNOS
260 _bInstituto Argentino del Petróleo y del Gas, IAPG
_c
270 _a2011-04-18 ; 2009-06-05
500 _aAcompaña a este CD el libro de "Resúmenes" en formato papel
520 _aEntendemos que los factores más importantes que afectan a la eficacia en una organización de Calidad son el conocimiento y la motivación de sus auditores internos. Aun siendo de esencial importancia contar con un sistema de gestión sólido y adecuado a la realidad, se le debe prestar atención al análisis de las necesidades de los auditores internos y a la creación de un entorno que satisfaga tales necesidades. El equipo de auditores internos debe estar siempre haciéndose y es una de las bases más importantes de la mejora continua. Este es el mejor modo de mantener la motivación proactiva del grupo. Esta presentación detalla las acciones y controles de resultados para mantener la motivación de cada auditor, que posee relativamente satisfecha la necesidad de seguridad de empleo. Cada una de las acciones implementadas o propuestas debe ir dirigida hacia el trabajo en equipo y una cultura de Calidad. En ese sentido, se presentan herramientas que le permitan al auditor interno gestionarse de modo personal y luego a aplicar esas mismas herramientas a medir la gestión de Calidad. Por lo tanto, Calidad y Motivación son las maneras de llevar adelante proyectos y no una moda que cumplir.
773 _g19 p.
942 _cCONGTP
100 1 _aGaris, Patricia
_910123
100 1 _aGiunta, Leonardo
_941284
110 2 _aInstituto Argentino del Petróleo y del Gas, IAPG
_92
111 2 _aCongreso Latinoamericano de Calidad en la Industria del Petróleo y del Gas (3er. : 2007 sep. 11-14 : Mendoza)
_941167
111 2 _aCongreso Iberoamericano de Calidad en la Industria del Petróleo y del Gas (1er. : 2007 sep. 11-14 : Mendoza)
_941168
999 _c169904
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856 _uhttps://biblioteca.iapg.org.ar/ArchivosAdjuntos/Congreso-latinoamericano-de-calidad-2007/050.pdf