01949nmc a2200205 4500 20260520010233.0 260224s xxu Mobbing vs Rol Model 18/04/2011 ; 18/04/2011 9 p. Transcripción del resumen del autor. En general los esfuerzos que una organización realiza en nombre de la Seguridad la Salud y el Ambiente están concentrados mayormente en el desarrollo de más y mejores destrezas humanas como para poder dar batalla al factor humano, el cual es, como venimos discutiendo en estos últimos años, la causa de la mayoría de accidentes no como responsable absoluto y receptor de la total responsabilidad del evento, pero si como parte de un proceso que posee fallas inherentes como producto de su capacidad, o incapacidad, de toma de decisiones. Un Sistema de Gestión de SSA tiene una diversa cantidad de herramientas, todas integradas en una común llamada Cultura Preventiva. Entre las herramientas más importantes se encuentran el Plan de Capacitación y el Rol Model. Este trabajo intentará explicar las dificultades de tener un Rol Model pobremente entrenado, por qué un Plan de Capacitación no abarca sólo temas de Seguridad, Salud y Ambiente, por qué debemos hablar de mobbing, como afectar al factor humano y como medirlo para poder controlarlo. CONGTP Lanziani, Luis Eduardo 49459 Gabriele, Vicente 49460 Congreso Latinoamericano de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en la Industria del Petróleo y del Gas (1er : 2010 ago. 24-27 : Salta) 45531 Congreso Nacional de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en la Industria del Petróleo y del Gas (3er. : 2010 ago. 24-27 : Salta) 45532 180939 180939 https://biblioteca.iapg.org.ar/ArchivosAdjuntos/CongresoLatSeguridadSaludOcMedioamb2010/68.pdf 0 0 0 0 248758 CDIAPG CDIAPG 2026-03-05 200052967 0 200052967 2026-03-05 23:51:01 2026-03-05 ARCHIVO