01608nmc a2200229 4500 20260520003909.0 260224s2008 xxu Gestión del talento en la industria del petróleo y del gas Experiencia en Pan American Energy ago. 2008 23/02/2011 ; 21/08/2008 4 p. ; 12-16 El objetivo de este artículo es presentar las diferentes herramientas y conceptos para atraer, retener y gestionar el talento de nuestro Capital Humano. uno de los caminos para asegurar una gestión de Recursos Humanos de excelencia es a través de la Gestión por Competencias. En una compañía, todos los colaboradores deben esforzarse para mejorar de manera continua las conpetencias genéricas y las habilidades básicas que la rigen y orientan el desempeño de cada uno de los que la integran. Asimismo, aquellos que tienen personal a su cargo, deben cumplir con las competencias ejecutivas de liderazgo. Estas competencias, muchas de ellas conductuales, son condición necesaria para el éxito, pero no suficiente. Cada uno debe desarrollar las competencias técnicas relacionadas con el puesto que ocupa. 4 Petrotecnia 49 ARTICULO Cotonat, Diana 40017 Instituto Argentino del Petróleo y del Gas, IAPG. Comisión de Recursos Humanos 40018 Recursos humanos 4470 Empresas 7159 168711 168711 https://biblioteca.iapg.org.ar/ArchivosAdjuntos/Petrotecnia/2008-4/Gestion.pdf 0 0 0 0 236530 CDIAPG CDIAPG 2026-03-05 200043483 0 200043483 2026-03-05 14:49:07 2026-03-05 ARCHIVO