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    <subfield code="a">El Sistema de Apoyo para el Diagnostico de Necesidades de Aprendizaje (SADINAP PLUS), es una herramienta de medici&#xF3;n de competencias desarrollada por Petr&#xF3;leos de Venezuela, S. A, (PDVSA) Producci&#xF3;n para identificar las brechas de conocimiento existentes en sus organizaciones. Con la aplicaci&#xF3;n de esta herramienta, de car&#xE1;cter corporativo, se determinan las estrategias y eventos de aprendizaje que permitan a las organizaciones alcanzar el nivel de competencia requerido para cumplir eficientemente con las exigencias del plan de negocios de la corporaci&#xF3;n. PDVSA, en su esfuerzo constante de optimar sus recursos y operaciones, inicio en enero de 1998 un proceso de transformaci&#xF3;n organizacional con la integraci&#xF3;n de sus filiales operadoras y la creaci&#xF3;n de las divisiones de Exploraci&#xF3;n y Producci&#xF3;n, Manufactura y Mercadeo, y Servicios. Antes de la integraci&#xF3;n cada filial dispon&#xED;a de programas, metodolog&#xED;as y estrategias independientes para la capacitaci&#xF3;n y desarrollo de su personal a trav&#xE9;s de sus organizaciones de recursos humanos. La integraci&#xF3;n fortalece la necesidad de la homologaci&#xF3;n de sus procesos y procedimientos tanto operativos, t&#xE9;cnicos y administrativos. Dentro de los procesos administrativos a homologar se tiene lo relativo a la capacitaci&#xF3;n y desarrollo del personal. Este requerimiento de estandarizaci&#xF3;n conlleva al dise&#xF1;o de la herramienta SADINAP PLUS con una metodolog&#xED;a y procedimiento de aplicaci&#xF3;n unificados para el desarrollo sistem&#xE1;tico del recurso humano. El objetivo de este trabajo es se&#xF1;alar los aspectos t&#xE9;cnicos fundamentales SADINAP PLUS y los resultados obtenidos mediante la aplicaci&#xF3;n corporativa en la organizaci&#xF3;n de Construcci&#xF3;n y Rehabilitaci&#xF3;n de Pozos de PDVSA. La corporaci&#xF3;n esta conformada en su estructura organizacional de Construcci&#xF3;n y Rehabilitaci&#xF3;n de Pozos por tres regiones operativas ubicadas en Occidente, Oriente y Sur del pa&#xED;s y una regi&#xF3;n centralizadora ubicada en Caracas con una Gerencia T&#xE9;cnica Corporativa (Fig. 1). Las gerencias regionales est&#xE1;n integradas por estructuras matriciales para la ejecuci&#xF3;n de los procesos de Construcci&#xF3;n y Rehabilitaci&#xF3;n de pozos mediante Mesas de trabajo, conducidas por un l&#xED;der y apoyada t&#xE9;cnico y operacionalmente por comunidades de conocimiento, orientadas hacia el trabajo en equipo, definidas con enfoque y categor&#xED;a de proyecto a cada uno de los pozos a construir y/o rehabilitar. La filosof&#xED;a del SADINAP PLUS esta orientada a fortalecer la pericia t&#xE9;cnica, administrativa y operacional de esta estructura organizacional.</subfield>
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