La conciencia como motor para prevenir riesgos
Description: 17 pOnline resources: In: Summary: Este trabajo es continuación del presentado en el Congreso de 2013, poniendo ahora el foco en la presentación de los resultados obtenidos en los ultimos tres años. El objetivo del Programa es mejorar la gestión de la seguridad en el trabajo a través del aumento de la conciencia de los riesgos en las personas y de la gestión de la seguridad en la línea operativa. Mejorar la conciencia demostrando el valor que tiene la seguridad para sus propias vidas. El cambio cultural llega a la persona cuando experimenta este valor, impactando no solo en su vida sino también en su trabajo, sus afectos, en su entorno. Todo cambio ofrece resistencias, para atravesarlas es necesario un liderazgo comprometido a todo nivel de la organización, generar herramientas de trabajo adecuadas a la situación, motivar desde un lugar creativo, con especial atención en la participación de las personas, el trabajo en equipo, sentirse todos útiles y parte del sistema. Desarrollar entre todos los puntos a trabajar. Hace tres años hablamos sobre la teoría y método de trabajo para lograr motivar este cambio (1) Hoy podemos hablar sobre los resultados alcanzados trabajando desde la conciencia. Conciencia, observación vs Obligación, obediencia, actuar en automático. Luego de 4 años de implementación del Programa en la Red Propia de estaciones de servicios podemos verificar resultados en el cambio de la conciencia de las personas respecto del valor de la seguridad y del cuidado de la salud, reflejados además en las mejoras de indicadores de gestión. Compartiremos experiencias claramente medibles, visibles: 1. La conciencia de los riesgos en la calle (reducción nivel de riesgo en incidentes in itinere); 2. El compromiso de los equipos: mejoras en indicadores de gestión, sentido pertenencia; 3. Conciencia sobre nuestro nivel de estrés y nuestra alimentación, impactan en la salud pero también en la claridad para ver los riesgos y comportarse en forma segura. La seguridad como parte del actuar cotidiano, como objetivo de negocio, parte de la cultura. Es conciencia en seguridad para el trabajo, pero esencialmente Salud y Seguridad para la vida.| Current library | Status | Barcode | |
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| IAPG-Colección | Not for loan | 200065194 |
Este trabajo es continuación del presentado en el Congreso de 2013, poniendo ahora el foco en la presentación de los resultados obtenidos en los ultimos tres años. El objetivo del Programa es mejorar la gestión de la seguridad en el trabajo a través del aumento de la conciencia de los riesgos en las personas y de la gestión de la seguridad en la línea operativa. Mejorar la conciencia demostrando el valor que tiene la seguridad para sus propias vidas. El cambio cultural llega a la persona cuando experimenta este valor, impactando no solo en su vida sino también en su trabajo, sus afectos, en su entorno. Todo cambio ofrece resistencias, para atravesarlas es necesario un liderazgo comprometido a todo nivel de la organización, generar herramientas de trabajo adecuadas a la situación, motivar desde un lugar creativo, con especial atención en la participación de las personas, el trabajo en equipo, sentirse todos útiles y parte del sistema. Desarrollar entre todos los puntos a trabajar. Hace tres años hablamos sobre la teoría y método de trabajo para lograr motivar este cambio (1) Hoy podemos hablar sobre los resultados alcanzados trabajando desde la conciencia. Conciencia, observación vs Obligación, obediencia, actuar en automático. Luego de 4 años de implementación del Programa en la Red Propia de estaciones de servicios podemos verificar resultados en el cambio de la conciencia de las personas respecto del valor de la seguridad y del cuidado de la salud, reflejados además en las mejoras de indicadores de gestión. Compartiremos experiencias claramente medibles, visibles: 1. La conciencia de los riesgos en la calle (reducción nivel de riesgo en incidentes in itinere); 2. El compromiso de los equipos: mejoras en indicadores de gestión, sentido pertenencia; 3. Conciencia sobre nuestro nivel de estrés y nuestra alimentación, impactan en la salud pero también en la claridad para ver los riesgos y comportarse en forma segura. La seguridad como parte del actuar cotidiano, como objetivo de negocio, parte de la cultura. Es conciencia en seguridad para el trabajo, pero esencialmente Salud y Seguridad para la vida.



