Acompaña a este CD el libro de "Resúmenes" en formato papel

En el ámbito de la Unidad de Negocio Argentina Sur, Unidad Económica Las Heras, se realizó una experiencia piloto con el objetivo de mejorar los procesos operativos y de gestión, propiciar la integración con las empresas contratistas en un ambiente de colaboración y apoyo recíproco, y mejorar la calidad a través de la concientización del personal en el trabajo bien hecho. A tal fin se dividieron las actividades en círculos de calidad, los que están formados por especialistas de las empresas contratistas y de Repsol YPF, liderados por una de ésta última. Los círculos se reúnen para estudiar problemas de trabajo o mejora vinculados a su actividad, definir estándares de instalaciones, analizar incidentes y accidentes, establecer formas de trabajo, etc. A los mismos, se le fijaron objetivos a cumplir, dónde el alcanzar algunos de los mismos estaba vinculado a la cooperación por parte de los otros círculos. En virtud de ésta implementación, el sector energía de la Unidad Económica obtuvo beneficios como ser reducción en las pérdidas por corte de corriente y desperfecto, mayor integración entre el contratista y el personal propio de Repsol YPF, estandarización de instalaciones y procedimientos de trabajo, entre otros