PROGRAMA EVOLUTIVO (Record no. 170002)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 03037nam a2200241 4500
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija 260224s xxu esp
041 ## - IDIOMA
Idioma Español
100 1# - RESPONSABLE PERSONAL
Apellido, Nombre Larrondo, Martín
9 (RLIN) 41403
100 1# - RESPONSABLE PERSONAL
Apellido, Nombre Miranda, Lorena
9 (RLIN) 41404
110 2# - RESPONSABLE INSTITUCIONAL
Responsable Institucional Instituto Argentino del Petróleo y del Gas, IAPG
9 (RLIN) 2
111 2# - AUTORIDAD DE CONGRESO
Nombre de congreso Congreso Latinoamericano de Calidad en la Industria del Petróleo y del Gas (3er. : 2007 sep. 11-14 : Mendoza)
9 (RLIN) 41167
111 2# - AUTORIDAD DE CONGRESO
Nombre de congreso Congreso Iberoamericano de Calidad en la Industria del Petróleo y del Gas (1er. : 2007 sep. 11-14 : Mendoza)
9 (RLIN) 41168
245 00 - TITULO
Título PROGRAMA EVOLUTIVO
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC
Nombre de publicador, distribuidor, etc. Instituto Argentino del Petróleo y del Gas, IAPG
270 ## - FECHA DE CARGA
Fecha de carga 2011-04-18 ; 2009-06-11
500 ## - NOTAS
Nota general Acompaña a este CD el libro de "Resúmenes" en formato papel
520 ## - RESUMEN, ETC
Resumen Las Gerencias de Excelencia Operativa y Soporte, detectaron una oportunidad de mejora relacionada con el desempeño de las empresas contratistas. El objetivo: contribuir con la mejora operativa y aumentar la confianza en nuestros proveedores a partir de la implementación de sistemas de gestión reconocidos. Fue así como desarrollamos un programa para mejorar el desempeño operativo, ambiental y de seguridad y salud ocupacional (SySO) que contribuya a la autogestión de nuestros proveedores. Este programa al que hemos denominado Programa Evolutivo, establece cuatro niveles de calificación progresivos según los cuales el sistema de gestión de los proveedores es evaluado para verificar el grado de avance hacia el cumplimiento de los requisitos para el sistema de gestión integrado de referencia propuesto por PAE. El plan de trabajo definido para cada proveedor consta de: ; Programa de Capacitación (compuesto de cuatro módulos teórico práctico de dieciséis horas de duración por módulo). ; Coaching y seguimiento durante la duración de cada etapa. ; Auditorias de verificación de cumplimiento de requisitos para cada nivel. Con el Programa Evolutivo hemos logrado que los proveedores den sus "primeros pasos" en materia de autogestión, consiguiendo que implanten planes de acción resultantes del coaching realizado y de las auditorías llevadas a cabo. Partiendo de esto, los logros están vinculados a establecer: ; Políticas integradas propias de calidad, medio ambiente y SySO; ; Objetivos y metas relacionados con la mejora operacional y la satisfacción del cliente; ; Metodologías para identificar los peligros relacionados con SySO y medio ambiente; ; Métodos para gestionar los riesgos a la seguridad, salud y ambiente identificados; ; Metodologías para identificar los requisitos legales que aplican a sus actividades y a garantizar su cumplimiento; ; Planes de capacitación que aseguren que su personal tenga las competencias necesarias en términos de calidad, medio ambiente y SySO.
773 ## - CORRECCIÓN
Partes relacionadas 7 p.
856 ## - LINK
Link <a href="https://biblioteca.iapg.org.ar/ArchivosAdjuntos/Congreso-latinoamericano-de-calidad-2007/105.pdf">https://biblioteca.iapg.org.ar/ArchivosAdjuntos/Congreso-latinoamericano-de-calidad-2007/105.pdf</a>
942 ## - DESC. DE MATERIAL
Tipo de item KOHA Congresos (trabajos presentados)
Fuente de clasificación Dewey Decimal Classification
Holdings
Biblioteca propietaria Biblioteca actual Fecha de adquisición Inventario Total de préstamos Inventario Fecha de carga Tipo de item KOHA
Colección Digital IAPG Colección Digital IAPG 05/03/2026 200044825   200044825 05/03/2026 Congresos (trabajos presentados)


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Lu - Vie 11 a 17 hs
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