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Un paso hacia adelante en la integración horizontal. Los SIG como un nodo articulador en el espacio corporativo

By: Publication details: Buenos Aires Instituto Argentino del Petróleo y del Gas, IAPG 2014Description: 10 pDDC classification:
  • CD I116 64 0015466
Online resources: Summary: Hoy en día las empresas se sustentan en varios pilares, uno de ellos corresponde a la integración de los distintos procesos que co-existen en el interior y el exterior de la misma. De esta manera, el funcionamiento de una matriz corporativa es resultado de una compleja red de conexiones que garantizan que la información producida por los distintos sectores de una organización sean visibles. Los Sistemas de Información Geográfica representan un medio por donde circulan datos e información, y actúa también como modo de comunicación. Los SIG como medio y modo se establecen mediante las estructuras formales e informales existentes dentro de una organización, y por la manera en que las personas se relacionan. A dicha función central, los SIG incorporan la dimensión territorial de los fenómenos transformándolo en el centro de la operación como herramienta de visualización, generación e intercambio de información, tanto dentro de la organización como para las Autoridades de Aplicación.
Item type: Congresos (trabajos presentados) List(s) this item appears in: Conexplo 2014
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Biblioteca Alejandro Angel Bulgheroni CD I116 64 0015466 (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 200062285

Hoy en día las empresas se sustentan en varios pilares, uno de ellos corresponde a la integración de los distintos procesos que co-existen en el interior y el exterior de la misma. De esta manera, el funcionamiento de una matriz corporativa es resultado de una compleja red de conexiones que garantizan que la información producida por los distintos sectores de una organización sean visibles. Los Sistemas de Información Geográfica representan un medio por donde circulan datos e información, y actúa también como modo de comunicación. Los SIG como medio y modo se establecen mediante las estructuras formales e informales existentes dentro de una organización, y por la manera en que las personas se relacionan. A dicha función central, los SIG incorporan la dimensión territorial de los fenómenos transformándolo en el centro de la operación como herramienta de visualización, generación e intercambio de información, tanto dentro de la organización como para las Autoridades de Aplicación.



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